La société

Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA, par la diversité des métiers qu’il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.

Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et Brabant Wallon.

L’approche universitaire, les projets d’infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d’offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.

Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d’un hôpital en plein essor, venez vivre la #HELORA Expérience sur l’un de nos 7 sites.

Fonction

Sous la supervision du responsable paie administration, vos principales missions sont :

• Gérer les dossiers RH du personnel et maintenir le dossier administratif, incluant le suivi des échéances ;
• Suivre les absences (maladie, accidents du travail, maternité, invalidité, congés thématiques…) ;
• Etablir les DIMONA
• Répondre aux questions RH, Informer les collaborateurs sur leurs horaires, leurs congés, leur salaire ;
• Rédiger des attestations de services, ONE,...
• Encoder les signalétiques des travailleurs, les changements de temps de travail, les frais de déplacement et les gardes
• Réaliser des simulations salariales
• Gérer les récupérations d’attestations vacances des ex-employeurs et calculer les congés payés dus, congés légaux, congés jeunes et congés européens
• Gérer les documents sociaux (via DRS): C1231B, mutuelle, impulsion, activa
• Calculer les doubles pécules de vacances et les primes de fin d’année
• Accueillir les nouveaux engagés
• Elaborer les contrats et les documents y afférents
• Assurer la gestion administrative des dossiers individuels
• Gérer les interruptions de carrière

Profil

• Etre titulaire d’un bachelier en gestion des ressources humaines/conseiller social ou d'une expérience probante dans la gestion de la paie
• Disposer de bonnes connaissances de la législation sociale
• La connaissance du logiciel Arno constitue un atout
• Disposer de bonnes capacités relationnelles et de communication développées
• Avoir un esprit d’analyse
• Etre rigoureux et précis
• Etre capable de s’adapter rapidement et de travailler de façon autonome et en équipe
• Travailler de façon efficiente
• Etre orienté résultat
• Etre proactif et dynamique
• Avoir une excellente connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)

Offre

Nous vous offrons un contrat de remplacement -38h/semaine

Entrée en fonction immédiate