La société

Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA, par la diversité des métiers qu’il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.

Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et Brabant Wallon.

L’approche universitaire, les projets d’infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d’offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.

Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d’un hôpital en plein essor, venez vivre la #HELORA Expérience sur l’un de nos 7 sites.

Fonction

Missions:

• Préserver les entités du groupe d’éventuels dommages financiers et litiges
• Soutenir les différents services pour les aspects juridiques
• Veiller au respect du cadre législatif

Activités principales et responsbailités:

1. Garantir des clauses contractuelles limitant les risques
   • Donner du conseil juridique préventif lors de la préparation de décisions, de la réalisation de contrats, de l’adaptation de structures,…
   • Préparer les nouveaux contrats et assurer le suivi d’un point de vue juridique
   • Réévaluer et renégocier certains contrats liant les institutions (contrats en cours, conditions générales, ….)
   • Revoir de manière systématique nos clauses contractuelles
   • Fournir un conseil sur l’approche à suivre lorsque des litiges ou d’autres problèmes juridiques se présentent afin d’éviter ou de limiter les éventuels dommages
2. Suivi des législations et procédures en vigueur
   • Veiller au respect des procédures juridiques et à l’élaboration de procédures pour défendre les intérêts juridiques des entités
   • Veiller au respect du cadre législatif et juridique en vigueur
   • Examiner l’impact de nouvelles législations sur les institutions et suivre l’implémentation de celles-ci en collaboration avec les responsables des services concernés
3. Assurer le suivi des litiges
   • Assister les différents services du groupe en cas de litige juridique
   • Coordonner et préparer les actions éventuelles des avocats
   • Aider et suivre les collègues qui gèrent des risques (ex. assurances)
4. Renforcement des collaborations internes et externes
   • Créer des relations internes pour appuyer les dossiers en tant que service support
   • Etre relais avec les prestataires externes
5. Rôle dans la stratégie
   • En accord avec le responsable juridique, conseiller les différents services afin de limiter les risques
   • Fournir un conseil et des analyses juridiques concrètes aux différents services

Profil

Diplôme requis/Connaissances

• Etre titulaire d’un master en droit
• Profil généraliste disposant d’une connaissance/expérience plus pointue dans les domaines suivants : droit des contrats, droit des marchés publics, droit des obligations et droit hospitalier
• Avoir une expérience de quelques années dans un service juridique ou au Barreau constitue un atout

Compétences attendues

• Aptitude à bien comprendre les enjeux et les différents intervenants internes et externes du monde de la santé et faire le lien avec des risques opérationnels ou stratégiques
• Aptitude à proposer des solutions juridiques pragmatiques
• Capacité de travailler de manière autonome, rigoureuse et fiable
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Aptitude de disponibilité, de flexibilité et d’engagement personnel
• Capacité de fournir un travail « fini » dans les délais prévus et dans le respect des budgets
• Aptitude de fonctionnement dans le respect de nos valeurs

Offre

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée, temps plein.